Epargne salariale

Accord groupe négocié et signé par le SNTA FO Casino en 1998.

> Bénéficiaires : Les salariés ayant 6 mois d'ancienneté
   
> Calcul : Pour chaque salarié, proportionnellement au salaire brut annuel
   
> Principe : Bloquée pendant 5 ans, sauf cas particuliers (mariage, fin de contrat, logement...)
   
> Placement : Dans l'un des 4 fonds d'investissements proposés par Elysées Fonds (Choix en fonction de votre situation personnelle : vous venez de recevoir un dossier) Répondre avant le 4 avril.
   
> Arbitrages : en cours d'année, vous pouvez procéder à des arbitrages, c'est à dire passer d'un fonds à l'autre.
   
> Disponible : vous recevez fin Février - début Mars, un courrier récapitulant l'état de votre Plan Epargne d'Entreprise.
Si vous souhaitez recevoir votre " disponible ", vous devez soit, retourner le coupon réponse, soit procéder par Minitel.

Si votre disponible est placé en CASA (Casino actionnariat) ou CASD (Casino dynamique) donc sur des fonds sensibles, pensez à vérifier le cours de la part avant d'effectuer votre vente. En effet, par rapport à votre état et le montant à l'instant T, il peut y avoir d'importantes variations.

Le montant de la part est communiqué tous les mercredis par AS 400 à chaque direction de site, mais vous pouvez aussi vous renseigner par Minitel.

De plus, lorsque vous vendez votre disponible, la valeur de la part prise en compte est celle du Lundi suivant votre ordre (voir sur votre état, la limite semaine).
En début d'année, si vous êtes sûr de vouloir prendre votre disponible placé en CASA ou CASD, il peut être intéressant de sécuriser vos avoirs en les transférant sur le CASS (Casino sécurité). A vous de voir.


Dernière mise à jour de cette page le 05/11/2007
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